服务范围

1、协助客户制订整体劳动关系及人力资源管理方案和制度； 

2、协助起草员工个人、集体劳动合同、培训协议、竞业协议及保密协议；

3、协助拟订员工手册和公司内部规章制度；

4、国企改制或主辅分离中的职工身份置换、人员安排、补偿事务；

5、公司重组、破产及清算程序中的人员转移、解散与安置；

6、劳动保护、社会保险、工伤及职业病事务；

7、劳动争议处理。